AVIS DE RECRUTEMENT

COMMUNICATION POUR UN CHANGEMENT DE COMPORTEMENT EN MATIERE DE SANTE SEXUELLE ET DE LA REPRODUCTION : LE RÉSEAU WILDAF/FEDDAF BÉNIN ET L’ABPF SENSIBILISENT À TRAVERS LES  RADIOS COMMUNAUTAIRES  DU DÉPARTEMENT DU ZOU ET DES COLLINES GRACE A L’APPUI FINANCIER DE L’UNION EUROPEENNE
29 août 2021
AVIS DE RECRUTEMENT
16 septembre 2021

AVIS DE RECRUTEMENT

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet intitulé « Promotion des droits sexuels et reproductifs des femmes et jeunes filles pour une parenté responsable en milieu rural : GNONNANTCHE» financé par l’Union Européenne, dont l’objectif global est d’assurer l’épanouissement de la femme et de la fille dans les départements du Zou et des Collines à travers le  renforcement de leurs droits sexuels et reproductifs, WiLDAF/FeDDAF-BENIN en partenariat avec l’Association Béninoise pour la Promotion de la Planification Familiale (ABPF) lance le présent avis pour le recrutement de personne qualifiée au poste de Coordonnateur du projet

Il ou elle coordonne les activités du projet, assure la bonne exécution des engagements pris vis à vis du bailleur et est responsable du suivi des performances. Il est le premier responsable technique du projet et travaille sous l’autorité de la Coordonnatrice Nationale du réseau WiLDAF/BENIN.

 

  • Mission
  • Coordonner au niveau du staff d’exécution la gestion technique et administrative du projet et veiller à ce que celui-ci soit mis en œuvre conformément aux conditions de l’accord de la subvention, et dans les délais requis ;
  • Coordonner l’exécution des activités courantes du projet pour leur mise en œuvre selon le planning d’exécution établi, avec les résultats attendus ;
  • Assister la Coordonnatrice dans la liaison avec le Comité de Pilotage, l’U.E et les partenaires à l’exécution du projet ;
  • Assurer l’élaboration conformément à la convention de financement du projet, de tous les documents de travail (planification opérationnelle, planifications semestrielles, trimestrielles, mensuelles, hebdomadaires, TDR, rapports hebdomadaires du staff, rapports périodiques d’activités, rapports consolidés, etc. ;
  • Assurer la direction morale, technique et administrative du staff d’exécution du projet, en qualité de supérieur hiérarchique de l’équipe, et répondant directement à la Coordonnatrice ;
  • Concevoir, mettre en place et rendre opérationnel le dispositif technique et institutionnel d’un système de suivi-évaluation pour systématiser le monitoring des progrès vers les résultats attendus du projet ;
  • Mettre en place une base de données interactive avec les principaux producteurs de données statistiques primaires, notamment l’Assistant-projet, les facilitateurs et autres acteurs de mise en œuvre opérationnelle ;
  • Organiser le processus de capitalisation des initiatives du Projet ;
  • Organiser des séances de renforcement de capacité de l’équipe technique sur le système de suivi-évaluation à mettre en place ;
  • Organiser, sous la supervision de la Coordonnatrice, les sessions de planification périodiques du projet ;
  • En collaboration avec l’Assistant de projet, les facilitateurs, et sous la supervision de la Coordonnatrice, vont produire trimestriellement un tableau de bord des principaux indicateurs de suivi (résultats des activités, effets, impacts, etc.) et un rapport synthèse de mise en œuvre ;
  • Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée par la Coordonnatrice pour l’atteinte des objectifs du projet.

 

  • Profil

 

Qualifications et expériences professionnelles :

 

  • Etre de nationalité béninoise ;
  • Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire de second cycle en Management des Projets et Organisations, en sciences sociales ou juridiques ou autre domaine connexe ;
  • Avoir une expérience pratique de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de programmes/projets de développement ;
  • Avoir une bonne capacité de conception, d’analyse et de rapportage ;
  • Avoir une expérience professionnelle générale de 7 ans minimum dont au moins 3 spécifique en gestion de programme et en recherche opérationnelle et suivi-évaluation;
  • Avoir une expérience d’analyse et d’intégration de l’approche genre dans le développement des systèmes de gestion et de suivi-évaluation des programmes de développement ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et spécifiquement des logiciels de planification et de gestion de base de données ;
  • La connaissance de l’environnement des projets et programmes financés par l’Union Européenne serait un atout.

 

Compétences

  • Bonne qualité en communication écrite et orale ;
  • Avoir le sens du travail en équipe et des relations humaines ;
  • Avoir l’esprit de leadership;
  • Capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec des responsables des ministères, des partenaires au développement, ainsi qu’avec des organisations de la société civile et les collectivités locales;
  • Expérience des procédures des bailleurs, notamment celles de l’Union Européenne serait un atout.

 

 

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une copie du ou des diplômes ;
  • Une copie des attestations de travail ;
  • Une copie légalisée de la pièce d’identité.

 

Les candidats intéressés par le présent avis sont priés de déposer leurs dossiers, sous pli fermé portant la mention « recrutement au poste de Coordonnateur de projet GNONNANTCHE », au siège de WiLDAF/Bénin, sis au quartier Houéyiho-II carré 1413 au 2ème étage de l’immeuble ESGT, du lundi au vendredi de 9h00 à 12 h00 et de 15h30 à 17h00.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au vendredi 24 septembre 2021 à 17h00.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la sélection.

Pour tous renseignements, contacter le numéro 90 47 64 17/96 53 07 01 ; E-mail wildafbenin@yahoo.fr

Fait à Cotonou, le 16 septembre 2021